Fév 142013
 

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De plus en plus de personnes s’intéressent à ce super concept qu’est Stiforp. Les produits offerts permettent de se lancer en affaires sur le web et le plan de compensation est généreux. je vais donc détailler ce dernier afin que vous compreniez la puissance de ce concept.

Tout d’abord, le prix d’entrée de Stiforp est de 40$ pour les frais d’inscriptions plus 9,99$ qui est le coût de la mensualité. Il y a la possibilité de payer à l’année pour obtenir 20% de réduction et un passage direct au niveau « 3 étoiles » pour un total de 149,99$. Le prix est vraiment très abordable pour les produits offerts. Je reviendrai plus tard sur la description des produits.

Lorsque votre paiement et votre inscription sont validés sur Stiforp, vous avez accès à vos produits et vous êtes alors à la tête d’une matrice 2 x 12 ou 2 X 14 si vos avez prix l’option de paiement à l’année. Et ce qui est fantastique dans ce plan de compensation, c’est que vous allez toucher 2.5% sur chaque abonnement payé par vos filleuls dans votre matrice. Et lorsque je parle de filleuls, ils peuvent être directs (que vous avez recrutés personnellement) ou indirects (que vous n’avez pas recruté).

payPlanChart3 Mais d’où viennent les filleuls si vous ne les avez pas recruté?

C’est la puissance du plan de compensation de Stiforp. La matrice est appelée matrice forcée, à débordement. Les filleuls de vos parrains au-dessus de vous vont remplir votre matrice et vous toucherez 0,25$ sur chacun d’eux. C’est pas mal pour aucun travail … de plus, les 3 premiers filleuls vous rapportent sans rien faire.

payPlanChart1

Si vous recrutez, alors là, c’est encore plus fort. Pour chaque filleul que vous recrutez, le plan de compensation de Stiforp vous offre directement 25$ comme bonus de démarrage. Vous trouvez 5 personnes et vous touchez 125$, sympa non? payPlanChart2

Et si vous souhaitez aller encore plus loin, vous pouvez changer de grade.

Vous commencez à 1 étoile et finissez à 5 étoiles. Le grade va vous apporter encore plus de gains. ce plan de compensation est vraiment extraordinaire.

Comment évoluer et changer de Grade dans Stiforp? Vous êtes récompensé en fonction de la quantité de personnes que vous avez inscrit dans votre matrice. Plus vous avez de filleuls directs, plus vous monter de grade et plus vous touchez, c’est magique. Voici d’ailleurs le détail des différents niveaux dans le tableau ci-dessous :

Capturer

En conclusion, nous avons affaire à un plan de compensation très intéressant et c’est ce qui en fait le succès de Stiforp qui, je vous le rappelle, est ouvert depuis plus d’un an et demi.

Si ce business vous intéresse, contactez-moi et cliquez sur ce lien ce-dessous pour faire une visite gratuite du site :

http://forcepositive.STIFORPFR.com

À votre succès,

Louis

 Posted by at 2:21

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